Date

1er octobre 2021

Lieu

Montpellier SupAgro

Jury

Michel Simioni, directeur de thèse

Résumé

Cette thèse étudie plusieurs thèmes de la microfinance en Asie du Sud-est. Cette thèse regroupe trois articles, chaque article correspondant à un chapitre. Le fil conducteur de ces trois articles est de fournir une vue d'ensemble des deux côtés du marché de la microfinance : la demande (emprunteurs) et l'offre (institutions de micro-finance). Le premier chapitre évalue la performance des institutions de microfinance en Asie du Sud-est. Les deuxième et troisième chapitres se concentrent sur le marché du crédit rural au Vietnam et étudient l'accessibilité au crédit des habitants en zone rurale. L'étude analyse  les  déterminants  de  accès  au  crédit  informel  et  constate  l'écart  d'accessibilité  entre  les différentes  minorités  ethniques  aux  sources  de  crédit  formelles  et  informelles.  Cette  thèse  vise  à contribuer aux connaissances actuelles sur le développement et les caractéristiques de la microfinance en Asie du Sud-est, en étudiant les facteurs stratégiques qui affectent les opérations de microfinance.En outre, cette thèse constate que les chances d'obtenir un crédit ne sont pas égales entre les zones rurales et les zones pauvres. Le premier chapitre présente de nouvelles résultats quant aux performances financières et sociales des institutions de microfinance en Asie du Sud-est. La performance financière est évaluée par le rendement des actifs et de l'autosuffisance opérationnelle, tandis que la performance  sociale  est  évaluée  par  la  profondeur  et  l'étendue  de  la  couverture.  Des  modèles dynamiques  en  données  de  panel  sont  utilisés  pour  mesurer  l'impact  de  différents  facteurs  (caractéristiques  du  conseil  d'administration,  caractéristiques  de  l'institution  de  microfinance  et conditions socio-économiques du pays) sur ces mesures de performances. Ces modèles sont estimés en utilisant la méthode économétrique appelée system-GMM. Cette méthode permet de prendre en compte  tous  les  problèmes  potentiels  d'endogénéité  rencontrés  dans  les  modèles  dynamiques  en données de panel. Les modèles sont estimés à partir de données sur 305 institutions de microfinance dans 19 pays de l’Asie-Pacifique sur la période de 2006 - 2015. Les résultats montrent que la taille du conseil d'administration et la diversité de genre ont un impact négatif sur la performance, tandis que l'orientation sociale du conseil d'administration a un effet positif sur la performance financière. En outre, la performance passée, l'effet de levier et le total des actifs ont également des effets positifs sur la performance financière. En outre, nos résultats suggèrent que les entreprises devraient avoir une vision plus efficace de la structuration de la taille du conseil d'administration et des activités sociales,car nous montrons qu'une plus grande proportion d'orientation sociale crée un sur-plus de valeur d’à peu près 1,2% sur le ROA. Cette augmentation de la performance économique des institutions de microfinance  doit  s'accompagner  d'une  plus  grande  visibilité  et  d'engagements  en  matière  de responsabilités sociales des entreprises.